YouTube最振奮人心時刻來了?生成式AI數月後現身,Podcast也可以上架了
YouTube最振奮人心時刻來了?生成式AI數月後現身,Podcast也可以上架了

自上月接任YouTube首席執行長的職位後,尼爾.莫漢(Neal Mohan)於3月1日首度向外界發布公開信,內容提到他在今年度對於YouTube的未來計畫和展望,包括YouTube Shorts即將推出的新功能、Podcast服務的進駐,以及在未來幾月內有望問世的生成式AI工具。

YouTube最振奮人心的一刻即將到來?生成式AI工具有望在數月後問世

數據顯示,在2021年,YouTube為世界各國的創作者提供了超過200萬個工作崗位,使他們的收入能夠相當於一份全職工作者的薪水。

莫漢強調,創作者永遠是YouTube的核心,他們在未來將持續推出新的功能,讓創作者有更多獲利的機會。

此外,有鑑於OpenAI所開發的ChatGPT和DALL-E等生成式AI模型引發的熱潮,莫漢也在信中透露,YouTube正在為創作者開發生成式AI工具。

事實上,前任執行長蘇珊.沃西基(Susan Wojcicki)就曾在卸任聲明中提到, YouTube正在進行AI項目的開發,她認為這將代表「YouTube最振奮人心的時刻」

「人工智慧將使不可能的事成為可能。」莫漢則表示,藉助此技術,創作者們能夠拓展作品的故事情節,例如運用AI的生成能力構建一個全新、奇幻的電影場景。

YouTube
YouTube預計將在未來幾個月內,提供給創作者全新開發的生成式AI工具。
圖/ NordWood Themes on Unsplash

不過信中並沒有具體地說明這項工具將如何運作,僅提到YouTube預計將在「未來幾個月內」將此功能提供給創作者,並提醒用戶們隨時保持關注。

而對於AI技術道德性的質疑看法,部分使用者認為這可能會違反版權的限制,莫漢則表示,人工智慧技術所帶來的巨大便利性和開創性機會,需輔以審慎的管理制度,因此在新功能上架時,將有相關的保障措施,確保該技術得到適當地運用。

試圖效仿TikTok?YouTube Shorts推出同屏功能

除此之外,為了在短影音市場爭奪一席之地,2021年全面發布的YouTube Shorts也將增添新的功能。

信中提到,Shorts的每日觀看次數已經超過500億次,為了使創作者有更豐富的創作空間,以更新穎的方式來展現自我及建立觀眾群,在今年預計將引入一種全新的創作功能,允許使用者將現有的YouTube影片或短影音和全新錄製的影片合併,使它們能夠並排陳列。

未來YouTube Shorts將推出類似TikTok duet的同屏功能。

這項新功能和Tiktok上極受歡迎的duet同屏功能類似,YouTube希望能藉此推動創作者製作更多的反應類影片(Reaction Videos),激發創作者的積極性和想像力。

搭上Podcast市場熱潮,使用者將有更多創作空間

在其他同業競爭對手紛紛於Podcast市場取得不俗的表現後,Google也希望透過YouTube龐大的用戶族群擴展使用率,藉由YouTube的使用特性,讓用戶可以在不同裝置上播放,或是透過近期點擊紀錄、建立播放清單等方式收聽Podcast。

在近期舉辦的一場公開活動上,YouTube Podcast項目的負責人表示將在美國境內的YouTube Music中測試Podcast服務,並增添背景播放功能。

莫漢的信中也再度重申此消息,表示這項服務很快會拓展至其他地區,同時也計畫在YouTube Studio增設Podcast創作工具,讓創作者能夠更加輕鬆、快捷地發布Podcast在頻道上。

另外,未來更有望透過RSS(Really Simple Syndication,簡易供稿機制)feed格式,讓創作者可以將音頻上架至YouTube Music或Google Podcast等平台,使聽眾擁有更多元的收聽選擇。

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莫漢信心喊話:最好的YouTube尚未到來

根據Google母公司Alphabet公布的第四季財報,Google今年的廣告營收比去年同期下跌了8%,其中最大主因便是YouTube廣告營收的衰退。

因此在前任執行長沃西基結束長達九年的任期後,莫漢一上任就將面臨接踵而來的難題和挑戰。

未來YouTube將致力於新功能的優化,期望能打造一個更精良的平台,使創作者和用戶擁有更佳的使用體驗,並且進一步提高廣告營收的成長幅度。

「最好的YouTube尚未到來。」莫漢在信的末尾寫到,他表示自己很早就認知到YouTube這個平台的發展潛力,在往後的日子裡也有足夠的信心和渴望率領它走向未來。

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資料來源:TheVergeTechCrunchZDNetBloombergYoutube Offical Blog

責任編輯:林美欣

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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